廣東統(tǒng)計局稱今年社保待遇不會被年均工資拉低

　　羊城晚記者吳江報道：廣東省統(tǒng)計局昨日公布，2009年廣東城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資為35965元，比2008年增加2855元，漲幅為8.6%。
　　
　　 暫無私企平均工資數(shù)據(jù)
　　
　　
　　 國家統(tǒng)計局前日首次發(fā)布了2009年全國兩類平均工資：城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資（即原“城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資”）為32736元，增加3507元，名義增長12%；城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資為18199元，增加1128元，名義增長6.6%。無論從總額還是增速比較，非私營單位在崗職工年平均工資都明顯高過私營單位就業(yè)人員。
　　
　　
　　 “以往公布的只是‘城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資’，并不包括在統(tǒng)計口徑內(nèi)的私營企業(yè)和個體工商戶雇工等，很多人就感覺工資‘被增長’。”廣東省統(tǒng)計局綜合處處長邱俊在接受羊城晚報記者采訪時表示，國家統(tǒng)計局發(fā)布城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資，通過“對號入座”，將在很大程度上撫平工資“被增長”的感覺。
　　
　　
　　 他透露，目前廣東和不少兄弟省份一樣，對于私營單位就業(yè)人員平均工資的抽樣調(diào)查等工作仍在進行中，暫時都只發(fā)布“城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資”。
　　
　　
　　 社保公積金待遇都會漲
　　
　　
　　 之前輿論曾頗為擔心：由于每年各地公布的平均工資是社保、賠償、公積金等多項國民待遇的基礎數(shù)據(jù)，如果公布納入私企平均工資的新平均工資數(shù)，會不會就此造成拉低相關待遇？
　　
　　
　　 邱俊表示，城鎮(zhèn)單位在崗職工的平均工資調(diào)查已進行多年，實行的是全覆蓋統(tǒng)計，而私企就業(yè)人員流動性大、變動極為頻繁，因此起步不久的這項調(diào)查采取的還是抽樣方式，這也決定了兩個數(shù)據(jù)目前還不具備直接融合的基礎。邱俊認為，“大一統(tǒng)”的平均工資統(tǒng)計當然是一個既定方向，但還有待時日。
　　
　　
　　 每年7月是社保計算待遇、繳費的年度時間，“上年度職工月平均工資”可謂牽一發(fā)而動全身。社保部門和公積金中心也都已發(fā)出相關公告，表示在新數(shù)據(jù)公布前，暫以2008年的數(shù)據(jù)計算，待新標準公布后多退少補或再作調(diào)整。
　　
　　
　　 邱俊表示，去年年平均工資為35965元，月均2997元，不過這是快報數(shù)據(jù)，最終的數(shù)據(jù)將在8月底的廣東統(tǒng)計年鑒中刊出，但一般變化不會太大。
　　
　　
　　 按照這一說法，今年廣東省內(nèi)城鎮(zhèn)單位在崗職工對社保、公積金等應基本有底，更不用擔心會出現(xiàn)被拉低的狀況。