banner

位置您現(xiàn)在的位置: 中國勞動關系網(wǎng) >廣州新聞

公司新聞
行業(yè)新聞

醫(yī)保分6區(qū) 同市不互通

 

  

  市民持醫(yī)?ú荒茉谄渌y(tǒng)籌區(qū)消費和報銷人大代表建議盡快將全市統(tǒng)一為一個統(tǒng)籌區(qū)
  
   全市醫(yī)保分6個統(tǒng)籌區(qū)
  
   市本級(八區(qū))
  
   番禺區(qū)花都區(qū)
  
   從化市增城市鐵路系統(tǒng)
  
   持市本級醫(yī)?ú荒茉谄渌y(tǒng)籌區(qū)享受醫(yī)保報銷和醫(yī)保消費。
  
   同樣,持番禺、花都的醫(yī)?ㄒ膊荒茉趶V州市區(qū)醫(yī)院或藥店進行醫(yī)保結算和消費。
  
   本報訊(記者徐靜、王飛、林霞虹、任珊珊、周祚、畢征、任朝亮、劉旦、王鶴)同是廣州人,卻不能享受同等醫(yī)保待遇,只因廣州醫(yī)保分了6個統(tǒng)籌區(qū),跨區(qū)醫(yī)保無法互通。市人大代表沈漢標提交議案,要求盡快建立醫(yī)保統(tǒng)籌區(qū),真正實現(xiàn)醫(yī)保同城互認,無需辦理跨區(qū)就醫(yī)申請,同時建議增加醫(yī)保住院定點醫(yī)療機構數(shù)量,擴大覆蓋率。
  
   問題一:跨區(qū)醫(yī)?ú换フJ
  
   在番禺某公司工作的陳先生,因患腰椎突出,需到廣州市區(qū)醫(yī)院做手術,但因醫(yī)保在番禺,要等待20多天才能辦好手續(xù)住院做手術。這一情況引起廣州市人大代表沈漢標的注意。
  
   沈漢標告訴記者,2008年9月1日,《廣州市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險試行辦法》新修訂版正式實施,將基本醫(yī)療保險范圍擴大到廣州全體戶籍居民和外來從業(yè)人員。但廣州的番禺、花都兩區(qū)和從化、增城兩市與其他中心城區(qū)卻不屬同一統(tǒng)籌區(qū),不能實現(xiàn)“同城醫(yī);ネā。也就是說,市民持某一統(tǒng)籌區(qū)的醫(yī)?,不能在其他統(tǒng)籌區(qū)享受醫(yī)保報銷和醫(yī)保消費。
  
   問題二:醫(yī)保定點機構不足
  
   此外,兩區(qū)兩市也有醫(yī)院被納入市本級醫(yī)保定點醫(yī)院,但數(shù)量少而且在中心區(qū),難以滿足在兩區(qū)兩市郊區(qū)生活市民的就醫(yī)需求。醫(yī)療保險管理辦法規(guī)定,參保人員因病情需要,可在廣州市內定點醫(yī)療機構轉院治療,但申請、審查程序復雜,動輒十多天,對急性疾病患者來說顯然太過緩慢。如果患者未按程序辦理,直接到廣州醫(yī)療機構治療,看病后統(tǒng)籌基金只能支付75%!凹毙圆〉幕ㄤN都很大,余下的25%對患者來說也是很大的壓力。”沈漢標說。
  
   此外,定點醫(yī)療機構覆蓋率低也亟待解決。兩區(qū)兩市屬當?shù)鬲毩⒔y(tǒng)籌區(qū)的醫(yī)療保險住院定點機構,所在街(鎮(zhèn))的廣州市醫(yī)療保險參保人數(shù)達到1000人以上的,都可以申報,但目前申請獲批的醫(yī)院所占比例不高,且流程周期較長。
  
   建議:醫(yī)保卡廣州同城互認
  
   統(tǒng)籌分區(qū)帶來的問題日益明顯。沈漢標建議,盡快實現(xiàn)“廣州醫(yī)保同城互認”,將番禺區(qū)、花都區(qū)、從化市、增城市和市本級統(tǒng)一為一個醫(yī)保統(tǒng)籌區(qū),真正實現(xiàn)醫(yī)保同城互認,無需辦理跨區(qū)就醫(yī)申請。此外,還應增加醫(yī)療保險住院定點醫(yī)療機構的數(shù)量,擴大覆蓋率!皬V佛醫(yī)保都逐步在互認,廣州市內醫(yī)?ɑフJ也在情理之中!鄙驖h標說。
  
   昨日,記者采訪廣州市社會資源和社會保障局負責人,他表示,同城不能互認與市級醫(yī)保分區(qū)有關,該局今年已有統(tǒng)籌計劃,但他拒絕透露更多內容。
  
  
  
  
  



作者:中國勞動關系網(wǎng) 來源: 《廣州日報》 時間: 2010-04-16

中國勞動關系網(wǎng)版權與免責聲明:
1、本網(wǎng)轉載其他媒體稿件是為傳播更多的信息,此類稿件不代表本網(wǎng)觀點,本網(wǎng)不承擔此類稿件侵權行為的連帶責任。
2、
凡本網(wǎng)的所有原創(chuàng)作品,包括標有“中國勞動關系網(wǎng)”版權LOGO的圖片,版權均屬于中國勞動關系網(wǎng),未經本網(wǎng)授權不得轉載、摘編或利用其它方式使用上述作品。已經本網(wǎng)授權使用作品的,應在授權范圍內使用,并注明“來源:中國勞動關系網(wǎng)”和作者姓名。違反上述聲明者,本網(wǎng)將追究其相關法律責任。
3、如您因版權等問題需與本網(wǎng)聯(lián)絡,請在15日內聯(lián)系junbo@hr668.com.