2023年4月,江蘇省人力資源社會保障廳發(fā)布了《關于階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率有關問題的通知》(蘇人社發(fā)〔2023〕24號)。內容如下:
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一、自2023年5月1日起,繼續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率至1%的政策,其中單位和個人繳費費率分別為0.5%,實施期限延長至2024年底。
二、自2023年5月1日起,繼續(xù)實施階段性降低工傷保險費率政策,實施期限延長至2024年底。各預算單位以2022年底為時點計算可支付月數(shù),工傷保險基金累計結余可支付月數(shù)在18個月(含)至24個月的預算單位,以省統(tǒng)一費率為基礎下調20%;累計結余可支付月數(shù)在24個月(含)以上的預算單位,以省統(tǒng)一費率為基礎下調50%。下調費率期間,以省統(tǒng)一費率為基礎下調50%的預算單位工傷保險基金累計結余可支付月數(shù)低于24個月但高于18個月(含)的,次月起以省統(tǒng)一費率為基礎下調20%;預算單位工傷保險基金累計結余可支付月數(shù)低于18個月的,次月起停止下調費率,實施省統(tǒng)一費率。
三、各地要加強失業(yè)保險、工傷保險基金運行分析,平衡好降費率與保發(fā)放之間的關系,既要確保降費率政策落實,也要確保待遇按時足額發(fā)放,確保制度運行安全平穩(wěn)可持續(xù)。
四、各地要繼續(xù)按照國家有關規(guī)定進一步規(guī)范繳費比例、繳費基數(shù)等相關政策,不得自行出臺降低繳費基數(shù)、減免社會保險費等減少基金收入的政策。減少基金收入的政策。
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