降低公積金繳存比例需要提前跟員工溝通嗎？

　　公積金繳存比例從10%調(diào)整為7%需不需要與員工提前溝通嗎？

　　有小伙伴會問，2024年住房公積金繳存比例為10%，因公司經(jīng)營困難，2025年想要把住房公積金繳存比例下調(diào)至7%，需不需要與員工溝通嗎？

　　必須履行協(xié)商程序。

　　根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》第18條明確規(guī)定，繳存比例調(diào)整需經(jīng)職工代表大會或全體職工討論通過。

　　如果企業(yè)單方下調(diào)住房公積金繳存比例，可能被認(rèn)定為"未足額繳納社保公積金"，員工可據(jù)此提出解除勞動合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（《勞動合同法》第38條）。

　　具體可參見下面的步驟：

　　第一步：內(nèi)部民主程序

　　召開職工代表大會（或全體職工會議）

　　表決通過決議（需記錄參會人員簽名、表決結(jié)果）

　　會議材料至少包括：

　　企業(yè)經(jīng)營困難證明（如審計(jì)報(bào)告/利潤表）；

　　調(diào)整方案說明（新舊比例對比、執(zhí)行時(shí)間）。

　　第二步：材料備案

　　向當(dāng)?shù)毓�積金管理中心提交：

　　《住房公積金繳存比例調(diào)整申請表》；

　　職代會決議文件；

　　企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表（證明經(jīng)營困難）。

　　第三步：員工溝通

　　書面通知模板：

　　關(guān)于調(diào)整住房公積金繳存比例的通知

　　尊敬的員工：

　　因公司經(jīng)營需要，經(jīng)職工代表大會決議并通過公積金中心備案，自2025年X月X日起：單位及個(gè)人繳存比例由10%調(diào)整為7%。

　　本次調(diào)整不影響您的公積金貸款、提取等權(quán)益。

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