浙江省人社廳發(fā)布2025年度社保繳費(fèi)基數(shù)

　　浙江省人社廳、財(cái)政廳、醫(yī)保局、稅務(wù)局聯(lián)合發(fā)布關(guān)于2025年度社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)的通知。從2025年1月起，全省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限從4812元調(diào)整為4986元，上限從24930元調(diào)整至25299元。

　　參保單位及其職工要從2025年1月起按新公布的繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行補(bǔ)差。

以下附通知全文：

《關(guān)于公布2025年社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)的通知》政策解讀

　　一、出臺(tái)背景及目的

　　根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于印發(fā)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案的通知》（國辦發(fā)〔2019〕13號(hào)）和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌等有關(guān)規(guī)定，各省要以本省上年度非私營單位就業(yè)人員和私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算平均工資，核定當(dāng)年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上限和下限，并作為計(jì)發(fā)基數(shù)用于計(jì)算當(dāng)年新退休人員基本養(yǎng)老金。為做好我省2024年度非私營和私營單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資的確定和2025年社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)的發(fā)布等工作，按照國家和省有關(guān)規(guī)定，省人力社保廳等5部門根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)開展研究測算，出臺(tái)《關(guān)于公布2025年社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)的通知》。

　　二、主要內(nèi)容

　　（一）關(guān)于2024年度加權(quán)平均工資

　　根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)測算，2024年度我省非私營和私營單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資為101194元（8433元/月）。

　�。ǘ�）關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限

　　從2025年1月1日起，我省社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限根據(jù)2024年度非私營和私營單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資調(diào)整；根據(jù)國家有關(guān)要求，經(jīng)省政府同意，為適當(dāng)減輕企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限根據(jù)2023年度非私營和私營單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資調(diào)整（與全國統(tǒng)籌規(guī)定繼續(xù)保持了一年的差距），養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)據(jù)實(shí)計(jì)算。

　　據(jù)此，我省2025年繳費(fèi)基數(shù)上限按2024年加權(quán)平均工資的300%確定，為25299元/月，比上年提高369元/月；繳費(fèi)基數(shù)下限按2023年加權(quán)平均工資8310元/月的60%確定，為4986元/月，比上年提高174元/月。

　　以參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)為例：一名按繳費(fèi)基數(shù)下限繳費(fèi)的單位職工，個(gè)人繳費(fèi)金額每月將增加174×8%=13.92元，全部記入個(gè)人賬戶，單位繳費(fèi)金額每月將增加174×16%=27.84元；一名選擇按繳費(fèi)基數(shù)下限繳費(fèi)的靈活就業(yè)人員，繳費(fèi)金額每月將增加174×20%=34.8元，其中13.92元記入個(gè)人賬戶。繳費(fèi)水平提高后，退休時(shí)計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金也會(huì)相應(yīng)增加，體現(xiàn)多繳多得原則。

　�。ㄈ�）關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)基數(shù)

　　2025年新退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇及醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等有關(guān)待遇，根據(jù)2024年度非私營和私營單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資計(jì)算支付。