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達成欠薪支付協(xié)議，到期仍未支付咋維權？	wmxhr0219 2022-6-28	0 / 75418	2022-6-28 14:06:01 by：wmxhr0219

合法解除勞動關系需要合同補償金嗎?	wmxhr0219 2022-6-27	0 / 76255	2022-6-27 14:50:45 by：wmxhr0219

與員工不存在勞動關系因工致亡也可認定工傷	wmxhr0219 2022-6-27	0 / 72280	2022-6-27 14:50:12 by：wmxhr0219

如何簽訂勞動合同	wmxhr0219 2022-6-27	0 / 77416	2022-6-27 14:49:38 by：wmxhr0219

老人冒名頂替求職，與用人單位存在勞動關系嗎？	wmxhr0219 2022-6-27	0 / 81034	2022-6-27 14:48:38 by：wmxhr0219

用人單位不得無故降薪	wmxhr0219 2022-6-24	0 / 77125	2022-6-24 13:19:06 by：wmxhr0219

單位試用期“超標”，我該怎么辦？	wmxhr0219 2022-6-24	0 / 75627	2022-6-24 13:18:36 by：wmxhr0219

外派境外員工因工負傷回國治療的交通費應當由誰承擔？	wmxhr0219 2022-6-24	0 / 75327	2022-6-24 13:17:26 by：wmxhr0219

擴大視野保險保障范圍��！	wmxhr0219 2022-6-24	0 / 77585	2022-6-24 13:17:00 by：wmxhr0219

解除勞動合同，需告知公會！�。�	wmxhr0219 2022-6-23	0 / 75700	2022-6-23 11:19:34 by：wmxhr0219

緩交企業(yè)職工社會保險政策	wmxhr0219 2022-6-23	0 / 76790	2022-6-23 11:12:47 by：wmxhr0219

員工自愿放棄社保，可行嗎？	wmxhr0219 2022-6-23	0 / 74192	2022-6-23 11:11:59 by：wmxhr0219

失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼��！	wmxhr0219 2022-6-23	0 / 75515	2022-6-23 11:11:01 by：wmxhr0219

用人單位可以不給試用期員工繳納社保嗎？	wmxhr0219 2022-6-22	0 / 73729	2022-6-22 10:38:46 by：wmxhr0219

員工離職補償應以工資表為依據核算	wmxhr0219 2022-6-22	0 / 74165	2022-6-22 10:37:53 by：wmxhr0219

雖未協(xié)商一致但調崗合法合理，勞動者應當配合	wmxhr0219 2022-6-22	0 / 74992	2022-6-22 10:37:14 by：wmxhr0219

勞動者不簽訂勞動合同，用人單位能否自用工之日起一個月內終止合同？	wmxhr0219 2022-6-22	0 / 81069	2022-6-22 10:36:16 by：wmxhr0219

試用期可以經協(xié)商一致后延長嗎？	wmxhr0219 2022-6-20	0 / 74396	2022-6-20 13:37:35 by：wmxhr0219

疫情期間，企業(yè)解聘試用期員工應謹慎	wmxhr0219 2022-6-20	0 / 74318	2022-6-20 13:36:48 by：wmxhr0219

農民工傷亡后因超齡不被認定工傷？	wmxhr0219 2022-6-20	0 / 73935	2022-6-20 13:36:15 by：wmxhr0219

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