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勞動者無法享受退休待遇 可主張未繳納社會保險賠償金
wmxhr0219
2023-2-24
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2023-2-24 10:43:11
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wmxhr0219
特殊勞動關(guān)系解除后 用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟補償金
wmxhr0219
2023-2-24
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2023-2-24 10:42:32
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wmxhr0219
勞動者超過法定退休年齡,用人單位可以終止勞動合同,但應(yīng)同時結(jié)清拖欠的工資
wmxhr0219
2023-2-21
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2023-2-21 15:49:03
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wmxhr0219
規(guī)章制度 1000 多頁,員工不知曉內(nèi)容,制度有效嗎?
wmxhr0219
2023-2-21
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2023-2-21 15:48:17
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wmxhr0219
勞動者放棄社保后發(fā)生工傷,用人單位能否以此免責(zé)
wmxhr0219
2023-2-21
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2023-2-21 15:47:43
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wmxhr0219
勞動者放棄繳納社保并簽署放棄社保書面協(xié)議的問題
wmxhr0219
2023-2-21
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2023-2-21 15:47:01
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wmxhr0219
員工自愿放棄社保,發(fā)生工傷醫(yī)療費由誰承擔(dān)?
wmxhr0219
2023-2-21
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2023-2-21 15:46:25
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wmxhr0219
員工拒不簽字之離職
wmxhr0219
2023-2-21
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2023-2-21 15:45:42
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wmxhr0219
員工拒不簽字之在職
wmxhr0219
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2023-2-21 15:45:10
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wmxhr0219
員工入職拒不簽字的情況怎么處理?
wmxhr0219
2023-2-21
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2023-2-21 15:43:22
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wmxhr0219
離職后社保沒再繳費,但養(yǎng)老保險已繳滿15年,到退休年齡能領(lǐng)養(yǎng)老金嗎?
wmxhr0219
2023-2-21
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2023-2-21 15:42:29
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wmxhr0219
員工發(fā)生工傷后這點必須要做,否則單位受罰
wmxhr0219
2023-2-21
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wmxhr0219
用人單位能依據(jù)“末位淘汰制”對勞動者調(diào)崗調(diào)薪嗎?
wmxhr0219
2023-2-17
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2023-2-17 11:12:09
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wmxhr0219
哪些勞動爭議可以申請仲裁?
wmxhr0219
2023-2-17
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2023-2-17 11:11:36
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wmxhr0219
離職協(xié)議約定款項已結(jié)清,又告公司要績效獎66萬,法院:視為放棄!
wmxhr0219
2023-2-17
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2023-2-17 11:10:29
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wmxhr0219
新員工入職無法提交《離職證明》,HR該怎么辦?
wmxhr0219
2023-2-17
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2023-2-17 11:09:34
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wmxhr0219
醫(yī)保繳費年限延長、居民醫(yī)?赊D(zhuǎn)職工醫(yī)保
wmxhr0219
2023-2-17
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2023-2-17 11:09:04
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wmxhr0219
勞動者提出辭職,用人單位能否要求其在30天通知期內(nèi)離職?
wmxhr0219
2023-2-17
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2023-2-17 11:08:14
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wmxhr0219
用人單位有權(quán)自主決定勞動者休福利年休假相關(guān)事項嗎?
wmxhr0219
2023-2-17
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2023-2-17 11:07:46
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wmxhr0219
沒簽勞動合同,怎么確定勞動關(guān)系?
wmxhr0219
2023-2-17
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2023-2-17 11:06:54
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wmxhr0219
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