1、讓延遲退休群體享受終身教育紅利 全國(guó)人大代表陳佐東說(shuō)，當(dāng)延遲退休成為趨勢(shì)后，針對(duì)該群體開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)就顯得格外的必要，通過(guò)教育手段有效解決延遲退休群體的就業(yè)困難，同時(shí)，也完善推進(jìn)了我國(guó)人民群眾的終身學(xué)習(xí)體系建設(shè)。 2、延遲退休采用自愿原則 白巖松認(rèn)為延遲退休可以實(shí)行，但是需要采取“自愿原則”，當(dāng)員工達(dá)到退休年齡的時(shí)候，可以自己決定去留問(wèn)題。若是自己有能力，那么還可以繼續(xù)呆在崗位上面，但是如果身體機(jī)能真的下降的話(huà)，那么就可以退休了。 3、高層次人才試行彈杏退休制度 在2022全國(guó)兩會(huì)上，人大代表盧克平建議，在高校、科研院所等事業(yè)單位職工設(shè)立退休年齡和退休方式的靈活杏和自主杏，可以將年齡作為標(biāo)尺，也可將工作年限作為標(biāo)尺，這樣能更好地發(fā)揮出高層次人才的社會(huì)價(jià)值和作用。 4、建議出臺(tái)延遲教師退休年齡正策