我2010年12月29日正式上班的，公司沒(méi)有和我簽勞動(dòng)合同，沒(méi)有幫我買(mǎi)社保，而且試用期是三個(gè)月，試用期是怎么計(jì)算的？我12月29日上班的話(huà)，到那天才到三個(gè)月？到今天，公司也沒(méi)有和我簽合同，和買(mǎi)社保。我該怎樣去維權(quán)、。？

1.你可以要求公司與你補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，追討入職次月起最多11個(gè)月的兩倍工資。

2.沒(méi)有勞動(dòng)合同不能約定試用期，你可以追討試用期的工資差額。

3.你可以要求公司為你補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。

4.你可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)仲裁。