| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇 (http://aa16a.cn/bbs/index.asp) -- 人才租賃 (http://aa16a.cn/bbs/list.asp?boardid=6) ---- 離職當(dāng)月公司不給員工繳社保合理嗎 (http://aa16a.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=6&id=39530) |
| -- 作者：ljhr2012 -- 發(fā)布時(shí)間：2022-7-28 16:05:40 -- 離職當(dāng)月公司不給員工繳社保合理嗎 離職當(dāng)月公司不給員工繳社保合理嗎 公司必須要給員工繳納社保，那要是離職當(dāng)月公司不給員工繳社保合理嗎？ 如果勞動(dòng)者有出勤滿15天，用人單位應(yīng)當(dāng)在當(dāng)月為其繳納社保。
社保依據(jù)當(dāng)事人解除勞動(dòng)合同證明書記錄確定停保時(shí)間，當(dāng)月生效的《解除勞動(dòng)合同證明書》那么當(dāng)月也應(yīng)當(dāng)按照正常情況為員工參保，即便是其只有一天的上班時(shí)間。
第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。未辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi) |