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--  作者:wxyhr302
--  發(fā)布時(shí)間:2020-8-18 9:17:29
--  若員工自愿放棄社保,用人單位可免責(zé)?
 

若員工自愿放棄社保,用人單位可免責(zé)?

按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),這既是用人單位和職工的合法權(quán)利,也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù),不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

人社部提醒廣大勞動(dòng)者,一定要重視社保的繳納。

根據(jù)目前的規(guī)定,達(dá)到法定退休年齡后,養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)要繳滿15年,才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。而醫(yī)療保險(xiǎn)可以解決基本的看病報(bào)銷問題。尤其是女職工,涉及到生育問題,就離不開生育保險(xiǎn)。對(duì)于短期務(wù)工人員,社保同樣重要,因?yàn)橐坏┦I(yè)、或在工作中受傷,社保都能提供必要的保障。

法條鏈接:

《勞動(dòng)法》第七十二條 社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條第一款 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

   第六十條第一款 用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。