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--  作者:ljhr2012
--  發(fā)布時間:2023-11-23 11:56:13
--  社保資訊熱點:企業(yè)按社;鶖(shù)下限為員工繳納社保有什么影響

社保資訊熱點:企業(yè)按社;鶖(shù)下限為員工繳納社保有什么影響

《社會保險法》第六十條規(guī)定:

用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。

依法繳納社會保險費是用人單位的法定義務。企業(yè)如為節(jié)約成本,未按職工實際工資足額繳納社保費,則屬于違法行為。

對于相關(guān)處罰,《社會保險法》第八十六條規(guī)定:

用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險征收機構(gòu)責令限期繳納或補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

對企業(yè)未足額繳納社保的行為,員工可向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)、勞動保障監(jiān)察部門、稅務部門進行舉報。并以此為由解除勞動合同并要求用人單位支府經(jīng)濟補償金,并要求按實際工資為基數(shù)補繳社保差額。

 

服務關(guān)鍵詞:社保待遇報銷 , 單買社保五險 社保補繳辦理 , 工傷事故處理 人員勞務派遣外包 , 人事代理服務等等

公司:廣州駿伯人力集團公司(廣州總公司、中山、江門)分公司

咨詢熱線: 駿伯黃生

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