| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇 (http://aa16a.cn/bbs/index.asp) -- 勞動(dòng)關(guān)系 (http://aa16a.cn/bbs/list.asp?boardid=20) ---- 珠海公司社保代繳，中山繳納社保代理中介，代辦江門社保五險(xiǎn) (http://aa16a.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=20&id=40173) |
| -- 作者：ljhr2012 -- 發(fā)布時(shí)間：2023-3-6 13:55:52 -- 珠海公司社保代繳，中山繳納社保代理中介，代辦江門社保五險(xiǎn) 珠海公司社保代繳，中山繳納社保代理中介，代辦江門社保五險(xiǎn) HR勞動(dòng)案例：哪些情形下勞動(dòng)合同終止？ 根據(jù)勞動(dòng)合同法第四十四條和勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第二十一條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： （一）勞動(dòng)合同期滿的； （二）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者達(dá)到法定退休年齡的； （三）勞動(dòng)者Si亡，或者宣告失了蹤的； （四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； （五）用人單位被吊了銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 注意： 用人單位能否與勞動(dòng)者在法定條件以外約定其他的勞動(dòng)合同終止條件？ 不能 勞動(dòng)合同法實(shí)施條例明確規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者不得在勞動(dòng)合同法第四十四條規(guī)定的勞動(dòng)合同終止情形之外約定其他的勞動(dòng)合同終止條件。 關(guān)鍵詞：社保交費(fèi)/補(bǔ)繳/查詢，辦理公積金，發(fā)工資，簽合同，勞務(wù)派遣、人事外包 咨詢熱線：駿伯黃生 18319444741 （微信同號(hào)） 辦公QQ: 2628459114 總部地址：廣州市天河區(qū)華港商務(wù)大廈803-806/827-829 |